社会経済リテラシー育成配信サービス
Social & Economic Literacy · Business Pack
社会人向け週次配信プログラム｜ビジネスパック
週1回のプッシュ配信で、
社会の変化を自分の仕事に結びつける
社会人の基礎教養を身につけます。
週1回のプッシュ配信で、
社会の変化を自分の仕事に結びつける
社会人の基礎教養を身につけます。
入社前から入社後まで、継続的なサポートサービスとして。
プッシュ型だから続けられる、能動的な「問い」が社会人としての基礎を作ります。
Sample · 配信サンプルを体験する
これが毎週届く「一号分」。
これが毎週届く「一号分」。
（※2026年5月第4週号のサンプル）
実際に配信しているクイズをそのまま体験できます。
ニュース背景→選択肢→即時フィードバック→詳細解説の流れをご確認ください。
◎Live Sample — 社会経済リテラシー配信クイズ / 2026年5月第4週号
↑スクロールしてクイズに挑戦できます。実際の配信と同一コンテンツです。
Who · 誰のためのサービスか
情報は届いている。
でも、「考える習慣」が育っていない。
情報は届いている。でも、「考える習慣」が育っていない。
新聞購読者は年々減少し、情報収集の主戦場はスマートフォンへと移りました。
しかしSNSやアルゴリズム型ニュースは「関心のある話題だけ」を届けます。その結果、社会・経済への視野が知らず知らずのうちに狭まっています。
新聞購読者が激減している
一般紙の発行部数は10年で約40%超減少。20代の定期購読率は約1%。体系的な社会・経済情報を受け取る機会が極めて少なくなっています。
スマホ情報収集は「偏り」が起こる
SNS・ニュースアプリはアルゴリズムが「見たいもの」を優先表示します。フィルターバブルにより、経済・政策・国際情勢への視野が自然と狭まります。
入社後の「基礎教養」格差が広がる
時事･経済の知識は会議･商談･業界分析で常に問われます。しかし入社後に体系的に学ぶ機会は少なく､個人差が業務の質に直結します｡
入社前の「準備格差」も深刻
内定者・就活生の段階で社会経済リテラシーを身につけておくことが、入社後の立ち上がり速度を大きく左右します。
「知っている人」と「知らない人」の差は、
毎週8分の習慣が作る。
「知っている人」と「知らない人」の差は、毎週8分の習慣が作る。
本サービスのミッション
What · サービス内容
「届く」から続く。
プッシュ型が能動性を生む理由。
「届く」から続く。プッシュ型が能動性を生む理由。
本サービスは「自分で探しに行く」プル型ではなく、毎週コンテンツが届く「プッシュ型」です。
忙しい社会人でも、習慣として社会・経済への関心を維持できます。さらにクイズ形式が、受け身の情報消費を能動的な「問い」へと変換します。
Push · プッシュ型の強み
探さなくていい。毎週届く
ニュースを自分で探す必要はありません。毎週月曜、その週の重要トピックがまとめられた号が自動で届きます。忙しい社会人こそ、プッシュ型が唯一継続できる学習スタイルです。
Push · プッシュ型の強み
読むだけでなく「考える」設計。
クイズ形式だから、読み飛ばせません。選択肢を選び、正誤を確認し、解説を読む——この一連のプロセスが情報を「自分の知識」に変えます。週8分が、深い理解を作ります。
Balance · 偏りのない情報設計
アルゴリズムに左右されないバランスある視点。
時事・マクロ経済・企業経営・国際経済・生活と経済の5カテゴリを毎号バランスよく出題。SNSでは届かない「全体像」を週1回で俯瞰できます。
Continuity · 継続の仕組み
週8分だから、続けられる。
1号あたりの所要時間は約8分。通勤中、昼休み、就寝前——どんなライフスタイルにも組み込める設計です。継続こそが、社会人としての教養の土台になります。
What · サービス内容
毎週届く「考える素材」。
配信レベルは、ニュースと生活・経済がわかる【STANDARD】／
社会課題とビジネスが分かる【ADVANCED】の2レベル
毎週届く「考える素材」。
配信レベルは、ニュースと生活・経済がわかる【STANDARD】／社会課題とビジネスが分かる【ADVANCED】の2レベル
当週の時事・経済ニュースをもとに制作したクイズと解説を、週1回プッシュ配信。
受け身になりがちな情報消費を、能動的な「問い」へと転換します。
週次配信（毎週月曜）
メールまたはLMS経由でその週の号が自動で届きます。
ニュース文脈を読む
問題に添付された実際のニュース背景を読み、現実と知識を接続します。
クイズに挑戦（約8分）
選択肢を選ぶだけ。通勤時間や休憩時間に完結します。
解説で深める
全問に詳細解説を用意。ビジネス・業界分析に直結する概念を体系化します。
How · 学びのデザイン
入社前から入社後まで——
社会人の学びを「一貫」して支える。
入社前から入社後まで——
社会人の学びを「一貫」して支える。
本サービスは、内定者研修から新入社員研修、そして在職中の継続的な教養向上まで、社会人のあらゆるフェーズで活用できるよう設計されています。
Pre-employment
内定者研修に組み込む
入社前から週次配信をスタート。同期全員が共通の経済・時事教養を持った状態で入社日を迎えられます。
Onboarding
新入社員研修・OJTと連動
業界・自社ビジネスに関連する時事テーマを毎週インプット。上司・先輩との会話の質が高まる。
Continuous
継続的な教養アップデート
社会・経済は常に動いている。週1配信で常に「今」の知識を更新し続けられます。読んだ量の差が、キャリアの差になります。
Benefit · 導入の効果
個人・企業・人事——
三者それぞれに届く価値。
個人・企業・人事——
三者それぞれに届く価値。
ビジネスパックは、個人の教養向上を支えながら、企業の人材育成コストの効率化と採用・定着力の向上にも貢献します。
Included · パックに含まれる特典
年3回実施「社会・経済検定」の受験料込み
ビジネスパックには、年3回実施の社会・経済検定の受験料が含まれています。週次配信で積み上げた知識を検定として客観証明。資格・スキルの可視化が、社内評価やキャリア形成に役立ちます。
For Individuals
個人へのベネフィット
- 週8分で継続できる教養習慣
- 会議・商談で「読める人」になる
- SNS情報の偏りから脱却できる
- 業界分析・市場理解の精度が上がる
- 年3回の検定でスキルを可視化
For Companies
企業へのベネフィット
- 内定者〜新入社員の早期戦力化
- 社員の時事経済リテラシーを底上げ
- 研修コンテンツとして低コストで導入
- 全社・部門単位での一括導入が可能
- LMS連携で進捗管理も対応
For HR
人事・採用へのベネフィット
- 内定者フォロー施策として即活用
- 入社後ギャップの軽減につながる
- 新人研修の副教材として組み込める
- 社員エンゲージメント向上に貢献
- 教育投資の効果を検定スコアで測定
FAQ · よくある質問
導入前によくいただくご質問
導入前によくいただくご質問
個人でも申し込めますか？
はい、個人プランでお申し込みいただけます。内定者・就活生から現役の社会人まで、個人で継続的に学びたい方にもご利用いただけます。
内定者向け研修として使えますか？
はい、内定者フォロープログラムとして最適です。内定後〜入社日まで週次配信を行うことで、入社前から社会経済リテラシーを底上げできます。一括申し込みの法人プランもご用意しています。
社会・経済検定はいつ受験できますか？
年三回の実施です。実施時期は原則、7月、11月、3月ですが、企業・団体様のご要望に応じて柔軟に対応させていただきます。検定のみを受験希望の場合はご相談ください。
忙しくて続けられるか不安です。
「週1回・8分」が継続の鍵です。プッシュ配信なので自分で探す必要がなく、通勤中や昼休みに完結できます。過去号のアーカイブもあるため、見逃した号はいつでも読み直せます。